Als spezialisierte Personalberatung können wir unsere Kunden mit unseren beiden Geschäftsfeldern Projekt-/Interimsbesetzung und der Personalfestvermittlung in den Bereichen des Finanz- und Personalwesens, der Supply Chain und dem Einkauf bei jeglicher Herausforderung unterstützen. Persönlicher Kontakt, passgenaue Lösungen und langjährige Berufserfahrung sind dabei unsere Stärken.
Das erwartet dich:
- Deine Kernaufgabe ist die komplexe Suche nach geeigneten Kandidaten zur Fest- oder Interimsvermittlung zu steuern
- Identifikation von Kandidaten, Erstansprache, Führen von Interviews gehören zum Alltag
- Enge Abstimmung mit den Kollegen aus dem Vertrieb
- Du führst überzeugende und kompetente Gespräche und begeisterst potenzielle Kandidaten von unserem Netzwerk
- Active Sourcing auf Social Media Plattformen und in unserem internen Kandidaten-Pool
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
Das bringst du mit:
- neben einem abgeschlossenen Studium / oder Ausbildung bringst Du erste Berufserfahrung Im Recruiting oder der Personalberatung mit
- offene Persönlichkeit, die den Kontakt mit Menschen liebt
- durch Deine strategische Denkweise fällt es Dir leicht, Kandidaten dem Kunden vorzustellen und diese von deren Qualifikationen zu überzeugen
- Du besitzt eine starke Affinität zu betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen
- Interesse eine langfristige Kandidatenbindung aufzubauen, um Dein Netzwerk stetig zu erweitern
- Du bringst Selbstbewusstsein und Interesse an neuen Themen mit
- Spaß und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen runden Dein Profil ab
Das können wir dir bieten:
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- die Möglichkeit in einem jungen Unternehmen und einem Top-Team maßgeblich an dem Auf- und Ausbau des Netzwerkes mitzuwirken
- bis zu 37 Tage Urlaub möglich (30 fix + 7 variable)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Stunden Woche bei vollem Gehalt nach bestandener Probezeit
- Home-Office
- 4 Wochen Workation im Jahr
- MacBook Pro, iPhone, iPad
- Obstkorb, Kaffee, Tee, Wasser und div. andere Getränke
- wir garantieren Dir ein sehr gutes Festgehalt mit zusätzlich ungedeckeltem Bonus und leistungsorientierter Vergütung
- die Möglichkeit sich bei uns zu entfalten und neue Strukturen zu schaffen
Interesse?
Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an kontakt@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Eliza Grossmann unter der Rufnummer +49 175 8014 221 melden.
