Vermittlung Festanstellung: Spezialisten für Ihre Karriere

Vermittlung in die Festanstellung

Wer ankommen will, muss aufbrechen. Wir helfen Ihnen beim Aufbruch in eine neue Festanstellung. Als Profis darin, den Zufall bei der Stellensuche zu eliminieren und gemeinsam mit Ihnen die Optionen zu finden, die zu Ihnen passen, sehen wir uns als Vermittler auf Augenhöhe zwischen Ihnen und Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber. Dabei ist es für uns und für Sie von hoher Wichtigkeit, dass Sie in ein Unternehmen kommen, dass zu Ihnen passt.

Im persönlichen und vertraulichen Gespräche mit Ihnen lernen wir Sie kennen, und machen uns ein Bild davon, wo Sie hinwollen, und was zu Ihnen passt. Anhand dessen können wir Ihnen dann passende Vorschläge machen. Die Wahl liegt natürlich immer bei Ihnen — unsere Expertise ist es, Ihnen die besten Optionen jenseits des klassischen Stellenmarkts zu zeigen, die Ihnen sonst entgehen würden.

  • Jahrzehntelange Vermittlungs-Erfahrung
  • Vermittlung auch jenseits von Stellenanzeigen
  • Kostenlos und vertraulich
  • Schluss mit stundenlangem Suchen

Was erwartet mich?

Sie melden sich bei uns per E-mail oder Telefon und wir besprechen einen gemeinsamen ersten Termin, entweder persönlich (nach aktuellen Regeln), telefonisch, per Microsoft-Teams oder per Skype.

Hierbei besprechen wir den aktuellen Ist-Zustand, Ihre Qualifikationen und Erfahrung, Ihre Wünsche (bspw. Home-Office, Dienstwagen, usw.) und besprechen gemeinsam, wohin die Reise gehen soll.

Anschließend an das Erstgespräch erhalten Sie von uns noch ein Registrierungsformular, in dem wir Ihre notwendigen Daten erfassen und Sie offiziell in unser Netzwerk aufnehmen.

Keine Sorge, wir werden Sie nicht mit Werbung belästigen und behandeln Ihre Daten streng vertraulich nach DSGVO. Wir kontaktieren Sie nur, um mit Ihnen über potentielle Stellenangebote zu sprechen, die Ihrem Profil entsprechen.

Sobald sich in unserem Netzwerk eine interessante Stelle für Sie ergibt, melden wir uns umgehend telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen (je nach Erreichbarkeit). Wir besprechen dann mit Ihnen die potentielle Stelle und wenn Ihrerseits Interesse besteht, nehmen wir Kontakt mit dem Unternehmen auf. 

Bei positivem Feedback des Unternehmens wird ein Termin (und meist auch ein Alternativtermin) für ein Erstgespräche zwischen Ihnen und Ihrem potentiellem neuem Arbeitgeber vorgeschlagen.

Dieser Termin finden in der Regel persönlich, telefonisch, per Microsoft-Teams oder Skype statt. Hierbei sprechen Sie direkt mit Ihren möglichen neuem Arbeitgeber in einem Vorstellungsgespräch.

Bei positivem Verlauf des ersten Termins wird in Absprache mit Ihnen über uns ein Zweitgespräch vereinbart – manchmal findet dies auch im direkten Anschluss an das Erstgespräch statt  – bei welchem dann die Anstellung ggf. direkt fest vereinbart werden kann.

Es kommt auch vor, dass sich bereits beim ersten Termin beide Parteien einig werden und eine Anstellung angestrebt wird.

Wir holen anschließend noch einmal Feedback von beiden Parteien ein und übergeben – mit Ihrem Einverständnis – die Daten an Ihren neuen Arbeitgeber, so dass Ihr Arbeitsvertrag fest gemacht werden kann.

Anschließend müssen nur noch beide Seiten den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben.

Mehr Zeitfreiheit: Homeoffice, Gleitzeit und Co.

Für zahlreiche Kunden konnten wir ein mehr an Gehalt erreichen.

Und die Kollegen? Mit uns auf dem Weg zu besserem Arbeitklima.

Wir vermitteln in Unternehmen mit diversen Benefits.

Wir haben auch Ihre Aufstiegschancen im Auge, denn: Karriere macht man.

Auf geht's!

Bewerben Sie sich auch gerne Mail an: kontakt@netvaerk.de

Oder rufen Sie direkt an: +49 221 29 28 67 0

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Markus Vierkotten

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