Branchen- und fachbereichs­übergreifende Projekte für Interim Manager und Berater. Wir finden das Passende.

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Branchen- und fachbereichs­übergreifende Projekte für Interim Manager und Berater

Wir finden Ihnen das passende Projekt.

Anspruchs­volle Interims­mandate auf Zeit

Um Ihnen aus­schließ­lich exis­tie­ren­de und noch nicht be­setz­te Pro­jek­te an­bie­ten zu kön­nen, ver­zich­ten wir auf die Schal­tung von Stel­len­an­zei­gen. Neu ak­qui­rier­te Pro­jek­te wer­den von uns aus dem be­ste­hen­den Netz­werk, in der Regel in­ner­halb von 24 Stun­den, mit aus­ge­wähl­ten und uns be­reits be­kann­ten Part­nern, be­setzt.

Dafür su­chen wir pra­xis­ori­en­tier­te und -er­fah­re­ne In­te­rim Ma­na­ger mit Füh­rungs­kom­pe­tenz. Idea­ler­wei­se sind Sie: Ana­ly­tisch, kon­zep­tio­nell, fle­xi­bel, stres­ser­probt, um­set­zungs­ori­en­tiert, kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und be­sit­zen in­ter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz.

Um Ihnen ein Ge­fühl zu ver­mit­teln, an wel­chen Pro­jek­ten wir tag­täg­lich ar­bei­ten und wel­che In­te­rims­man­da­te wir re­gel­mä­ßig be­set­zen, haben wir hier die häu­figs­ten Funk­tio­nen und Pro­jek­te auf­ge­führt:

  • Jahrzehntelange Vermittlungs-Erfahrung
  • Spannende Projekte jenseits von Stellenanzeigen
  • Akquise, Vertragsabschluss und Projektbegleitung

Häufige Funktionen und Projekte

  • Vakanzüberbrückung von Fach- und Führungspositionen
  • Abschlusssichere Bilanzbuchhalter nach HGB oder mit Kenntnissen in anderen internationalen Rechnungslegungsvorschriften
  • Konzernbilanzbuchhalter mit internationaler Ausrichtung und Erfahrung mit einer relevanten Konsolidierungssoftware
  • Strategische und operative Controller sowie Controller mit unterschiedlicher Fachausrichtung (Personal-, Einkaufs,- Werkscontroller oder ähnliche Positionen)
  • Personalreferenten, bzw. Lohn- und Gehaltsbuchalter
  • Spezialisten aus dem Einkauf
  • Erfahrene Interimer aus dem Versicherungs- und Bankenumfeld, insbesondere zur Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen, bspw. im Meldewesen, MaRisk oder Basel
  • Projektberatung und –umsetzung
  • Prozessoptimierung im Rechnungs- und Personalwesen sowie im Einkauf
  • Restrukturierungen und Sanierungen
  • Turnaround
  • Aufbau von Controllingstrukturen
  • Aufbau neuer Niederlassungen
  • Fachliche Unterstützung bei Veränderungen des ERP-Systems (SAP, Navision etc.)
  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellung wie z.B. beim Thema Transfer Pricing
  • Einführung neuer Bilanzierungsrichtlinien
  • Optimierung der Reportingstrukturen
  • Aufbau eines Liquiditätsmanagements
  • Aufbau eines Shared Service Centers

Wir legen hohe Maßstäbe an die Auswahl unserer Kandidaten.

Damit wir Sie als Partner bei netvaerk aufnehmen können, sind das Einreichen Ihrer Unterlagen und das Ausfüllen von relevanten Dokumenten erforderlich.

Wenn Sie Experte in einem der oben beschriebenen Aufgabenfelder sind und als Interim Manager Projekte bereits erfolgreich durchgeführt haben oder Sie sich als Fach- bzw. Führungskraft künftig gezielt den Herausforderungen des Interim Managements stellen wollen, schicken Sie uns bitte Ihren CV an bewerbung@netvaerk.de, nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf oder füllen das Bewerbungsformular aus.



Ihre Ansprechpartner

Köln

Stefan Herden, Personalberatung Köln

Stefan Herden

Oliver SChwesig

Oliver Schwesig

Nadia Grossmann, Personalberatung Köln

Nadia Grossmann

Sarah Fahje, Personalberatung Köln

Sarah Fahje

Stefanie Schnitzler, Personalberatung Köln

Stefanie Schnitzler

Dariush Kashani, Personalberater Köln

Dariush Kashani

Frederick Forisch, Personalberater Köln

Frederik Forisch

Alexander Jolk, Personalberatung Köln

Alexander Jolk

Maximiliam Mark

Maximilian Mark

Christin Reimers, Personalberatung netvaerk

Christin Reimer

Julia Martins, Personalberatung Köln

Julia Martins

Anna Araszkiewicz, Personalberatung Köln

Anna Araszkiewicz

Hamburg

Christian Klaar

Christian Klaar

Stefan Fricke

Stefan Fricke

Bartosz Naniewicz