Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein modernes Telekommunikationsunternehmen einen Talent Acquisition Specialist (m/w/x) für den Standort Düsseldorf. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Aufgaben:
- Strategische Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Bedarfsplanung, Sichtung und Bewertung von Talentprofilen sowie Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um die besten Talente zu identifizieren und eine herausragende Candidate Experience sicherzustellen
- Gezielte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle und regelmäßige Marktanalyse
- Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung von Top-Talenten
- Kooperation mit HR Business Partnern zur Entwicklung innovativer Rekrutierungskanäle und Prozessoptimierung
- Koordination externer Dienstleister im Rekrutierungsbereich
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im IT/TK-Umfeld
- Professionelles und sicheres Auftreten mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere bei der Koordination aller Beteiligten und der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität in einem dynamischen Umfeld
- Versierte Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Fokus auf praktischer Umsetzung
- Angenehmes Arbeitsklima, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und Du-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeiter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Option für mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Modern ausgestattete, ergonomische Büros
- Fahrrad-Leasing-Programm
Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei carolina.gavilanes@netvaerk.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carolina Gavilanes unter den Rufnummern
+49 221 29 28 67 26 oder mobil unter +49 170 59 44 950 jederzeit gerne zur Verfügung.
