Stellenangebot Monheim: (Senior) Teamleitung HR / HR Manager bis 75.000€ (m/w/x)

Für unseren Kunden, in seinem Marktsegment europaweit führend, suchen wir ab sofort eine Teamleitung HR (m/w/x) für unseren Standort in Monheim. Werden Sie Teil dieses großartigen und äußerst wertschätzenden Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Diese Position bietet neben ebenfalls äußerst attraktive Benefits wie Job-Ticket, Bike, jährliche Bonuszahlung, Homeoffice, eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge uvm.

Das erwartet Sie:

  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche HR-Controlling und Lohn- und Gehaltsabrechnung
  •  Fachliche und disziplinarische Führung des HR -Team
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und –beschaffung, Arbeitsrecht
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichen Bereiche und Hierarchiestufen
  • Mitarbeit in allen HR-Themenbereichen (Payroll, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Personalentwicklung, Administration)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen zu allen Themenfeldern im Bereich von HR
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen und dem Gesamtbetriebsrat
  • Planung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Projektarbeit HR
  • Vollumfängliche Verantwortung der Gesamtausbildungsleitung des Unternehmens

Das bringen Sie mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuern, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in

  • Einschlägige Berufserfahrung als HR Manager
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und LOGA
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Entscheidungsstark
  • Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Diskretion
  • Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Ausbilderschein

Das kann unser Mandant bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • 30 Urlaubstage
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Gratisjobticket
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Unbefristete Festanstellung

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-mail bei maximilian.mark@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark unter der Rufnummer
 +49 221-29286716 jederzeit gerne zur Verfügung.

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