Stellenangebot Wuppertal: (Senior-) Payroll Specialist (m/w/x) für Wuppertal

Als krisensicherer Global Player sucht unser produzierender Mandant Interessenten (m/w/x) für den Hauptsitz in Wuppertal. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir nach erfahrenen Menschen für die Position (Senior-) Payroll Specialist (m/w/x). Wichtig wäre die Einbringung der Erfahrungswerte und den Willen zur Einbringung von Veränderungen.

Das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortliche Koordination und Sicherstellung der extern erstellten Entgeltabrechnung für den deutschlandweiten Mitarbeiterkreis (ca. 600)
  • Schnittstellenfunktion zu den internen Fachabteilungen und den Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
  • Verwaltung der Personalakten und der betrieblichen Altersversorgung
  • Bearbeitung von Stammdaten und des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellung von monatlichen Berichten und Statistiken
  • Ermittlung von personalrelevanten Rückstellungen 
  • Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten
  • Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
  • Umsetzung von erforderlichen Systemanpassungen in dem HR-System in Zusammenarbeit mit dem HR-Administrator

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Payroll-Management
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliches, selbständiges und vertrauenswürdiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement

Das kann unser Mandant bieten:

  • Unbefristete Anstellung mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub,
  • flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassungssystem und regelmäßigem Remote-Arbeitsplatz
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
  • Gesundheitsmanagement + betriebliche Altersvorsorge + Unfallversicherung
  • kostenfreie Kalt-/Warmgetränke, Obstkörbe, ÖPNV-Ticket, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatte

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei frederik.forisch@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frederik Forisch unter den Rufnummern
+49 221-292867-17 oder mobil unter +49 151-4143 8154 jederzeit gern zur Verfügung.

Frederick Forisch, Personalberatung
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Frederik Forisch

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FON:  +49 221 29 28 67 17 MOB: +49 151 41 43 81 54