Für ein erfolgreiches globales Unternehmen mit Sitz in Venlo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Senior HR Manager (m/w/x). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet Sie:
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Leitung eines 2-köpfigen HR-Teams
- Strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe
- Verantwortlich für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behalten Sie aktuelle Trends im Auge und bauen vorhandene Konzepte weiter aus
- Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reportings
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungieren als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, o.Ä.
- Mindestens drei Jahre Berufspraxis im HR-Umfeld mit generalistischer Ausrichtung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie ausgeprägte Freude und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kann unser Mandant bieten:
- Langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
- Arbeiten in den Niederlanden, wohnen in Deutschland ist Kein Problem. Sie erhalten Ihre deutsche Krankenversicherung, bauen Ihre Rentenansprüche auf und müssen sich vor Arbeitsantritt um nichts kümmern
- Ab dem ersten Tag erhalten Sie Verantwortung für Ihre eigene Projekte
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Ihre Ideen
- Duz-Kultur
- Junges, dynamisches Team und ein kollegiales Umfeld
- Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse?
Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei Pantea.ebrahimi@netvaerk.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pantea Ebrahimi unter den Rufnummern
+49 221292867-22 oder mobil unter +4915172391913 jederzeit gerne zur Verfügung.
