Stellenangebot Ratingen: Recruiter (m/w/x) bis zu 50.000€ möglich!

Unser Kunde, ein Immobilienunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse-Recruiter (m/w/x) in fester, unbefristeter Anstellung für die HR-Abteilung am Standort Ratingen.

Das erwartet Sie:  

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/x) und übernehmen die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und die Optimierung der Recruitingprozesse
  • Sie sind das „erste Gesicht“ für das Unternehmen und Führen eigenständig Vorstellungsgespräche mit den jeweiligen Bewerbern (m/w/x)
  • Sie verifizieren den Bedarf und übersetzen Profilanforderungen in effektive Sourcing-Strategien
  • Die Anzeigen werden von Ihnen in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich erstellt und auf geeigneten Recruitingkanälen platziert
  • Sie analysieren den Bewerbungseingang und sind verantwortlich für die effiziente Gestaltung des Interviewprozesses bis hin zur Einstellung der Kandidaten 
  • Das Unternehmen wird von Ihnen auf Karrieretagen und Messen präsentiert
  • Sie helfen dem HR – Team auch bei weiteren allgemeinen Projekten aus und bilden eine effektive Schnittstelle

Das bringen Sie mit

  • Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • Sie blicken auf mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung zurück
  • Von Vorteil wäre die Bau- / oder Immobilienbranche
  • Sie bringen Erfahrung in der Potenzialeinschätzung von Kandidaten und idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
  • Vom Typ her sind Sie authentisch, Ihr Auftreten ist überzeugend, ebenso verbindlich und Sie begeistern Kollegen mit Ihrer Beratungskompetenz
  • Sie sind ein kreativer und leidenschaftlicher Teamplayer
  • Im Joballtag kommunizieren Sie verhandlungssicher in deutscher Sprache; von Vorteil sind auch Kenntnisse in der englischen Sprache.

Das kann unser Mandant bieten:

  • Einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sehr sicheren Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Std. Arbeitszeit
  • Gutes Arbeitsklima

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei Stefanie.Schnitzler@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Schnitzler unter den Rufnummern
 +49 221-29286718 oder mobil unter +49 151-41438785 jederzeit gern zur Verfügung.

Stefanie Schnitzler, Personalberatung
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Stefanie Schnitzler

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Stefanie Schnitzler steht Ihnen für Rückfragen zu Verfügung:
FON: +49 221 29 28 67 18 MOB: +49 151 41 43 87 85