Stellenangebot Mönchengladbach: (Junior) HR-Generalist (m/w/x) bis zu 50.000€ möglich!

Unser Kunde, ein internationales Produktionsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR-Generalisten (m/w/x) für den Standort Mönchengladbach in fester, unbefristeter Anstellung.

Das erwartet Sie:  

  • Gesamte personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter (m/w/x) von Eintritt bis Austritt, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Planung & Durchführung des Onboardings, Pflege der Personalakten etc.
  • Beratung von Führungskräften (m/w/x) und Mitarbeitern (m/w/x) in allen personalwirtschaftlichen/-rechtlichen Angelegenheiten 
  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung der gesamten Rekrutierungsprozesse für Fach- und Führungskräfte
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister
  • Federführende Betreuung und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems
  • Begleitung bzw. Führung von Mitarbeitergesprächen in allen Unternehmensbereichen
  • Erstellung von Reports und Statistiken sowie Bearbeitung der personalrelevanten Rückstellungen im Jahresabschluss
  • Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Projekten und Begleitung von Change Prozessen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Personalkaufmann/frau, Personalreferent (m/w/x))
  • Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen in einem dynamischen Unternehmen
  • Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein 
  • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kann unser Mandant bieten:

  • Einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5std Arbeitzeit
  • Homeoffice-Regelung 60/40

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei Stefanie.Schnitzler@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Schnitzler unter den Rufnummern
 +49 221-29286718 oder mobil unter +49 151-41438785 jederzeit gern zur Verfügung.

Stefanie Schnitzler, Personalberatung
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Stefanie Schnitzler

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Stefanie Schnitzler steht Ihnen für Rückfragen zu Verfügung:
FON: +49 221 29 28 67 18 MOB: +49 151 41 43 87 85