Stellenangebot Düsseldorf: HR-Business Partner International (m/w/x)

Als krisensicherer Global Player sucht unser produzierender Mandant für die neugeschaffene Position Interessenten für den Hauptsitz in Düsseldorf. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir nach erfahrenen Menschen für die Position HR-Business Partner International (m/w/x). Sie sollen Ihre Erfahrungswerte bei unserem Mandanten einbringen und neue Prozesse/Ideen anstoßen und aufsetzen.

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung und Übernahme der HR-relevanten Themen in den europäischen Vertriebsgebieten
  • Coaching der Führungskräfte, um Führungspersönlichkeiten zu entwickeln
  • Aufsetzung und Sicherstellung der Umsetzung von HR-relevante Prozesse (u.a. Recruiting, Talentmanagement und Kultur)
  • Strategisch und operative Unterstützung der Führungskräfte bei bspw. Change-Prozessen
  • Strategieerstellung und Umsetzung zur Personalgewinnung
  • Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Leistung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme und Leitung diverser HR-Projekte (teils funktionsübergreifend)

Das bringen Sie mit:

  • BWL-Studium Schwerpunkt Personal oder verwandten Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering (idealerweise in einem dynamischen Umfeld)
  • Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen
  • Hohe Analyse-Fähigkeit und Problemlösungs-Mentalität
  • Teamplayer, Organisationstalent und souveränes Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office Tools und SAP HR
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kann unser Mandant bieten:

  • Unbefristete Anstellung mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub,
  • flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassungssystem
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
  • Gesundheitsmanagement + betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Kalt-Warmgetränke, Obstkörbe, ÖPNV-Ticket, kostenfreie Parkplätze

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei frederik.forisch@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frederik Forisch unter den Rufnummern
 +49 221-292867-17 oder mobil unter +49 151-4143 8154 jederzeit gern zur Verfügung.

Frederick Forisch, Personalberatung
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Frederik Forisch

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Frederik Forisch steht Ihnen für Rückfragen zu Verfügung:
FON:  +49 221 29 28 67 17 MOB: +49 151 41 43 81 54