Stellenangebot Köln: Controlling-Experten (m/w/x) mit Change-Mindset

Unser renommierter Mandant ist ein Local-Player im Bereich Immobilien und sucht für die Vollzeit-Position Interessenten:innen für den Sitz in Köln. Durch den weiteren Ausbau im Bereich Controlling wird nun Verstärkung gesucht. Wir unterstützen unseren Auftraggeber im Rahmen der Direktvermittlung bei der Suche nach Controlling-Experten (m/w/x) mit Change-Mindset.

Das erwartet Sie:

  • Hauptverantwortung für das kaufmännische Controlling mit den Schwerpunkten Unternehmensplanung/-steuerung, Risikomanagement und Liquiditätsmanagement
  • Erstellung der Unternehmensplanung und rollierender Prognosen
  • Überwachung und Analyse der Kosten- und Erlösprognosen
  • Erstellung und Aktualisierung von Mittelabflussplänen auf Gesellschafts- und Konzernebene auf Basis Unternehmensplanung / Prognosen
  • Erstellung des Geschäftsberichtes der Unternehmensgruppe
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling von Bau- und Bestandsprojekten
  • Weiterentwicklung der Steuerungs-, Planungs- und Reportinginstrumente sowie
  • Implementierung eines Risikomanagementsystems

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine kaufmännische Qualifikation verbunden mit entsprechender Erfahrung oder/und Weiterbildung
  • Mindestens erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Lucanet-Erfahrung wäre ideal, aber kein Ausschlusskriterium
  • Unternehmerisches/technisch-wirtschaftliches Denkvermögen und Handeln sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und Überzeugungskraft
  • Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das kann unser Mandant bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten und Home Office – Regelung (2 Tage/Woche)
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • intensiver Onboarding-Prozess und kontinuierliche Unterstützung
  • diverse Goodies und Teamfeste und -aktivitäten

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei frederik.forisch@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frederik Forisch unter den Rufnummern
 +49 221-292867-17 oder mobil unter +49 151-4143 8154 jederzeit gern zur Verfügung.

Frederick Forisch, Personalberatung
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Frederik Forisch

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FON:  +49 221 29 28 67 17 MOB: +49 151 41 43 81 54