Stellenangebot Köln: 38,5 Std./W. HR-Controlling (m/w/x) für Köln

Unser Auftraggeber aus dem Öffentlichkeitssektor sucht für die Abteilung Controlling Interessenten:innen für den Sitz in Köln. Durch den weiteren Ausbau im Bereich Controlling wird nun Verstärkung gesucht. Wir unterstützen unseren Auftraggeber im Rahmen der Direktvermittlung bei der Suche nach Mitarbeitenden (38,5 Std./W.)  im Bereich HR-/ Personal-Controlling (m/w/d) mit Weiterentwicklungswillen.

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung für das Reporting und die Analyseerstellung (Monats-, Quartals-, Jahresbericht)
  • Erstellung von Hochrechnungen und Dashboards (fach- bzw. themenbezogen)
  • Beratung, Entwicklung und Implementierung neuer HR-Reporting- und Controlling-Instrumente
  • Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen (QlikView / QlikSense)
  • Präsentation der Ergebnisse gegenüber sämtlichen Stakeholdern
  • Umsetzungsbeteiligung an tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Controlling, Geschäftsbereich Personal und der kaufmännischen Verwaltung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Personalcontrolling wünschenswert,
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Relevante Excel-Kenntnisse, IT-Affinität und wünschenswerte SAP- Kenntnisse
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität

Das kann unser Mandant bieten:

  • Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten + Home Office – Regelung (50%) + GZ-Tage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • intensiver Onboarding-Prozess und kontinuierliche Unterstützung
  • diverse Goodies und Teamfeste und -aktivitäten

Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei frederik.forisch@netvaerk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frederik Forisch unter den Rufnummern
+49 22129286717 oder mobil unter +49 1514143 8154 jederzeit gern zur Verfügung.

Frederick Forisch, Personalberatung
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Frederik Forisch

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Frederik Forisch steht Ihnen für Rückfragen zu Verfügung:
FON:  +49 221 29 28 67 17 MOB: +49 151 41 43 81 54